Con la sigla ISO si identificano una serie di normative e di linee guida sviluppate dall’Organizzazione internazionale per la normazione (International Organization for Standardization, ISO). Gli standard, indicano i requisiti da rispettare per raggiungere l’eccellenza in vari processi della gestione aziendale e da molti anni, sono diventati un riferimento per le aziende che decidono di improntare la propria gestione organizzativa secondo logiche di efficienza ed efficacia.
Possedere quindi, un sistema di gestione conforme a standard riconosciuti a livello internazionale, in mercati sempre più rivolti alla globalizzazione e alla competitività, è diventato un requisito minimo essenziale per distinguersi dalla concorrenza e sostenere l’immagine dell’azienda percepita dagli stakeholder (es. fornitori, clienti, concorrenti, istituzioni, etc.).
Il mercato premia le aziende competitive nelle idee e nella gestione dei processi: efficacia, efficienza e sostenibilità. Le norme ci aiutano a mettere in pratica questi principi.
Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001
La norma ISO 9001:2015 - Sistema di Gestione Qualità - viene considerata “la madre” di tutte le norme di certificazione internazionale, essa contiene i requisiti per progettare un Sistema di Gestione per la Qualità.
Un’azienda che lavora con un Sistema di Gestione Qualità certificato ISO 9001 è un’azienda che analizza il contesto interno ed esterno nel quale opera, conosce i propri processi e sa come renderli efficienti, capisce i bisogni dei propri clienti grazie ad un’analisi dei feedback positivi e negativi degli stessi, collabora con i propri fornitori migliorando le performance di entrambi, si pone degli obiettivi chiari e pianifica le attività per raggiungerli, definisce al suo interno responsabilità e ruoli in modo univoco e tiene sotto controllo le competenze necessarie.
Sistemi di Gestione per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro UNI ISO 45001
La norma ISO 45001 mira alla diffusione, all’interno dell’impresa, di una cultura della salute e sicurezza sul lavoro da intendersi non solo come adempimento normativo ma, come parte essenziale dei processi lavorativi e soprattutto come un'opportunità di miglioramento e crescita complessiva delle performance aziendali, puntando a trasferire la sicurezza dell’ambiente di lavoro agli ambienti di vita in generale.
Sistema di Gestione Anticorruzione UNI ISO 37001
La norma ISO 37001 ‘Anti-bribery management systems’ (in italiano ‘Sistemi di gestione anticorruzione’), identifica uno standard internazionale di gestione aziendale di recente pubblicazione finalizzato ad agevolare il contrasto alla corruzione e a favorire una cultura della trasparenza e dell’integrità all’interno di organizzazioni di qualsiasi Stato, dimensione e assetto giuridico.
I valori di trasparenza ed integrità dovrebbero contraddistinguere ogni organizzazione pubblica o privata di cui è composto il tessuto economico internazionale; il raggiungimento e il mantenimento di tali valori favorisce la buona reputazione e la prosperità delle stesse organizzazioni e si traduce in modelli organizzativi che contribuiscono a sviluppare, oltre ad un solido approccio etico orientato al contrasto dei fenomeni corruttivi, una concreta impronta di efficienza e di efficacia dell’impresa.
Sistemi di Gestione per l'Ambiente UNI EN ISO 14001
La norma ISO 14001:2015 è riconosciuta come standard per la certificazione di Sistema di Gestione Ambientale per organizzazioni di tutte le dimensioni. Basato sulla metodologia “Plan-Do-Check-Act”, fornisce un quadro sistematico per l’integrazione delle pratiche a protezione dell’ambiente, prevenendo l’inquinamento, riducendo l’entità dei rifiuti, il consumo di energia e dei materiali.
Sistemi di Gestione dell'Energia UNI EN ISO 50001
Lo standard lSO 50001 offre un approccio sistemico al monitoraggio e alla riduzione del consumo energetico in qualsiasi tipo di attività e definisce i requisiti per creare, attuare, mantenere e migliorare un sistema di gestione dell'energia (SGE).
Un’accurata diagnosi energetica permette di definire le aree di consumo significativo e individuare le opportunità di miglioramento, ciò consente alle imprese di abbattere la spesa energetica e di “svincolare” risorse per lo sviluppo delle attività core, oltre che ridurre le emissioni di gas serra, presentandosi al mercato, come un brand socialmente responsabile.
Sistemi per la Sicurezza delle Informazioni ISO/IEC 27001
La norma specifica i requisiti per stabilire, attuare, mantenere e migliorare continuamente un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni nel contesto dell'organizzazione. I requisiti presenti nella norma sono generici e destinati ad essere applicati a tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalla dimensione o dalla loro natura.
SA 8000 (Social Accountability 8000)
La norma SA 8000 è il primo standard internazionale, applicabile a qualsiasi settore merceologico, che misura il grado etico e di responsabilità sociale di un’azienda, attraverso il rispetto di una serie di requisiti minimi, la conformità ai quali viene sottoposta a valutazione di parte terza, ossia da parte di un Organismo esterno indipendente ed accreditato a rilasciare relativa certificazione.
L’adozione di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale è perciò, lo strumento con cui le imprese vogliono dare evidenza al mercato che i prodotti e servizi offerti sono realizzati nel rispetto dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani).
Con la sigla ISO si identificano una serie di normative e di linee guida sviluppate dall’Organizzazione internazionale per la normazione (International Organization for Standardization, ISO). Gli standard, indicano i requisiti da rispettare per raggiungere l’eccellenza in vari processi della gestione aziendale e da molti anni, sono diventati un riferimento per le aziende che decidono di improntare la propria gestione organizzativa secondo logiche di efficienza ed efficacia.
Possedere quindi, un sistema di gestione conforme a standard riconosciuti a livello internazionale, in mercati sempre più rivolti alla globalizzazione e alla competitività, è diventato un requisito minimo essenziale per distinguersi dalla concorrenza e sostenere l’immagine dell’azienda percepita dagli stakeholder (es. fornitori, clienti, concorrenti, istituzioni, etc.).
Il mercato premia le aziende competitive nelle idee e nella gestione dei processi: efficacia, efficienza e sostenibilità. Le norme ci aiutano a mettere in pratica questi principi.
Sistemi di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001
La norma ISO 9001:2015 - Sistema di Gestione Qualità - viene considerata “la madre” di tutte le norme di certificazione internazionale, essa contiene i requisiti per progettare un Sistema di Gestione per la Qualità.
Un’azienda che lavora con un Sistema di Gestione Qualità certificato ISO 9001 è un’azienda che analizza il contesto interno ed esterno nel quale opera, conosce i propri processi e sa come renderli efficienti, capisce i bisogni dei propri clienti grazie ad un’analisi dei feedback positivi e negativi degli stessi, collabora con i propri fornitori migliorando le performance di entrambi, si pone degli obiettivi chiari e pianifica le attività per raggiungerli, definisce al suo interno responsabilità e ruoli in modo univoco e tiene sotto controllo le competenze necessarie.
Sistemi di Gestione per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro UNI ISO 45001
La norma ISO 45001 mira alla diffusione, all’interno dell’impresa, di una cultura della salute e sicurezza sul lavoro da intendersi non solo come adempimento normativo ma, come parte essenziale dei processi lavorativi e soprattutto come un'opportunità di miglioramento e crescita complessiva delle performance aziendali, puntando a trasferire la sicurezza dell’ambiente di lavoro agli ambienti di vita in generale.
Sistema di Gestione Anticorruzione UNI ISO 37001
La norma ISO 37001 ‘Anti-bribery management systems’ (in italiano ‘Sistemi di gestione anticorruzione’), identifica uno standard internazionale di gestione aziendale di recente pubblicazione finalizzato ad agevolare il contrasto alla corruzione e a favorire una cultura della trasparenza e dell’integrità all’interno di organizzazioni di qualsiasi Stato, dimensione e assetto giuridico.
I valori di trasparenza ed integrità dovrebbero contraddistinguere ogni organizzazione pubblica o privata di cui è composto il tessuto economico internazionale; il raggiungimento e il mantenimento di tali valori favorisce la buona reputazione e la prosperità delle stesse organizzazioni e si traduce in modelli organizzativi che contribuiscono a sviluppare, oltre ad un solido approccio etico orientato al contrasto dei fenomeni corruttivi, una concreta impronta di efficienza e di efficacia dell’impresa.
Sistemi di Gestione per l'Ambiente UNI EN ISO 14001
La norma ISO 14001:2015 è riconosciuta come standard per la certificazione di Sistema di Gestione Ambientale per organizzazioni di tutte le dimensioni. Basato sulla metodologia “Plan-Do-Check-Act”, fornisce un quadro sistematico per l’integrazione delle pratiche a protezione dell’ambiente, prevenendo l’inquinamento, riducendo l’entità dei rifiuti, il consumo di energia e dei materiali.
Sistemi di Gestione dell'Energia UNI EN ISO 50001
Lo standard lSO 50001 offre un approccio sistemico al monitoraggio e alla riduzione del consumo energetico in qualsiasi tipo di attività e definisce i requisiti per creare, attuare, mantenere e migliorare un sistema di gestione dell'energia (SGE).
Un’accurata diagnosi energetica permette di definire le aree di consumo significativo e individuare le opportunità di miglioramento, ciò consente alle imprese di abbattere la spesa energetica e di “svincolare” risorse per lo sviluppo delle attività core, oltre che ridurre le emissioni di gas serra, presentandosi al mercato, come un brand socialmente responsabile.
Sistemi per la Sicurezza delle Informazioni ISO/IEC 27001
La norma specifica i requisiti per stabilire, attuare, mantenere e migliorare continuamente un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni nel contesto dell'organizzazione. I requisiti presenti nella norma sono generici e destinati ad essere applicati a tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalla dimensione o dalla loro natura.
SA 8000 (Social Accountability 8000)
La norma SA 8000 è il primo standard internazionale, applicabile a qualsiasi settore merceologico, che misura il grado etico e di responsabilità sociale di un’azienda, attraverso il rispetto di una serie di requisiti minimi, la conformità ai quali viene sottoposta a valutazione di parte terza, ossia da parte di un Organismo esterno indipendente ed accreditato a rilasciare relativa certificazione.
L’adozione di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale è perciò, lo strumento con cui le imprese vogliono dare evidenza al mercato che i prodotti e servizi offerti sono realizzati nel rispetto dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani).
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