formazione | Qura

Investire nella valorizzazione delle capacità dei propri lavoratori è oggi, più che mai, un fattore strategico di successo che mira ad aumentare la competitività aziendale.

La nostra proposta formativa, indipendentemente dall’area di riferimento, sicurezza, ambiente, privacy, sistemi di gestione, sicurezza alimentare…, è differente perché noi crediamo fermamente che le imprese sono fatte di persone e che le persone sono fatte di talenti.

Partiamo da un’accurata analisi dei fabbisogni formativi per arrivare alla progettazione e realizzazione degli interventi da attuare, idonei a trasferire competenze e abilità immediatamente applicabili.

I percorsi di formazione che offriamo sono molteplici, ciascuno tarato sulle specifiche esigenze dell’organizzazione e sugli obiettivi che si intende raggiungere.

Formazione in aula e da remoto

Predisponiamo progetti che prevedono la giusta integrazione tra la modalità di erogazione indoor (in aula) e outdoor (esperenziale) e che tengono in considerazione la necessità della digitalizzazione dei contenuti da utilizzare on line e da mobile.

Formazione del team

Eseguiamo una mappatura delle soft skills della popolazione aziendale in relazione al modello di competenze necessarie. Supportiamo il processo di change management, ci occupiamo dell’ottimizzazione delle strutture e della formazione manageriale, elaboriamo un’analisi ed un’accurata diagnosi organizzativa.

Formazione del singolo

Individuiamo i talenti e la loro relativa promozione dello sviluppo professionale, pianifichiamo percorsi di crescita al fine di ricoprire efficacemente ruoli di maggiore complessità e responsabilità, effettuiamo percorsi di accompagnamento al ruolo.

Investire nella valorizzazione delle capacità dei propri lavoratori è oggi, più che mai, un fattore strategico di successo che mira ad aumentare la competitività aziendale.

La nostra proposta formativa, indipendentemente dall’area di riferimento, sicurezza, ambiente, privacy, sistemi di gestione, sicurezza alimentare…, è differente perché noi crediamo fermamente che le imprese sono fatte di persone e che le persone sono fatte di talenti.

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